Требования:
— Опыт организации и управления процессом продаж на рынке B2B от 3-х лет;
— Навыки ведения переговоров разной сложности;
— Успешный опыт привлечения клиентов;
— Приветствуется опыт продаж инструмента/ технического оборудования.
Личные и управленческие качества:
— Способность эффективно руководить людьми, делегировать и создавать позитивный командный дух;
— Решительность, настойчивость в достижении цели;
— Амбициозность, желание достигать высоких результатов;
— Постоянное стремление к развитию.
Обязанности:
— Управление отделом корпоративных продаж – до 30 человек в команде (менеджеры по продажам
и кураторы «на телефоне»);
— Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей;
— Организация эффективной системы работы с ключевыми клиентами компании (b2b);
— Разработка стратегии дальнейшего развития подразделения;
— Разработка и координация маркетинговой стратегии b2b.
Условия:
— Возможность реализовать свои амбиции и добиваться целей с командой профессионалов;
— Работу в компании, которая вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников: наставничество, регулярные тренинги, корпоративная библиотека и многое другое;
— Мы за спорт – у нас даже свой спортивный зал прямо в офисе;
— Оформление по ТК РФ;
— Программа ДМС для ключевых сотрудников;
— Полностью белая заработная плата.