Требования:
— Опыт работы в области активных продаж от 1 года (B2B или FMCG);
— Опыт продаж технически сложного продукта как дополнительное преимущество;
— Опыт развития выделенной территории;
— Высшее техническое образование;
— Высокая мобильность (80% работа на выделенной территории);
— Водительское удостоверение категории В;
Обязанности:
— Развитие продаж по направлению тепловая автоматика на выделенной территории (Тула, Калуга, Рязань, Смоленск, Брянск);
— Активный поиск объектов нового строительства, получение необходимой информации по ним;
— Занесение оборудования Данфосс в ТЗ заказчика;
— Работа с существующими и потенциальными клиентами:Привлечение новых клиентов: обеспечение их профессиональной технической поддержкой;
— Текущая работа с дистрибьюторами;
— Продвижение оборудования компании на объекты нового строительства и объекты совместно с дистрибьюторами;
— Консультирование клиентов (дистрибьюторы, строители, монтажники);
— Проведение презентаций и переговоров с клиентами;
— Выявление потребностей клиентов и подготовка предложений;
— Ведение баз данных монтажных и строительных организаций, заполнение системы CRM;
— Взаимодействие со смежными подразделениями.
Условия:
— Работа в крупной, международной компании, которая производит и продает энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей;
— Возможность участия в интересных проектах;
— Обеспечение всеми необходимыми современными средствами и условиями для эффективной работы;
— Дотация на питание;
— Корпоративный автомобиль, ГСМ;
— Оплата мобильной связи;
— Добровольное медицинское страхование;
— Страхование от несчастных случаев;
— Место работы: Тула (home office)